因為疫情的關係，妹大開始了台灣短期打工的生涯@@
第一站就是旅展，妹大參加的是高雄旅展，以下是自己總結的注意事項跟心得，給大家參考。
一、薪水：
這個大家應該很好奇，薪水到底怎麼算，怎樣樣才合理？
1.單位：
我的經驗是有日薪、小時薪、整場薪，看大家怎麼算合理，基本上高雄，小時薪都基本工資，日薪可能看似划算，但常常讓妳早到遲退，整場就更看老闆的良心了！
日薪也要自己算一下，工作時間*基本薪資，到底有沒有符合，有些店家真的給1200一天但9小時的。
2.結算：
現領、匯款各有不同，現領最好，當面算清楚再走，匯款也要注意時間，三日後、下個月15號過後等等，端看自己需求。
3.獎金：
一般而言，很多旅展廠商會開獎金支票，但可能發生獎金不發，或者說業績好有獎金，至於業績好或不好就看老闆的解釋了，最好是應徵電話中講清楚。
4.教育訓練：
很多廠商會提前一天說教育訓練，但偷偷讓妳去幫忙，這方面最好問清楚時間、有沒有支薪（一般而言大多沒有，但可以提前看一下條件）
總結：最好就是現領+有獎金（以人頭或清楚的業績量計算）+教育訓練支薪
二、廠商評價
這方面我建議大家應徵以前一定要問清楚，google評價等等，也有新聞可以查廠商是不是不良企業，可能會有各種風險，比如第一天業績不好就大量裁員的，或者沒休息時間等等，另外我覺得這方面還有一個點是，評價不好也不好賣，業績也會不好，都是連鎖反應。
三、具體工作內容
這方面應該會分成，賣房間或賣行程；也有兩者都有，基本上房間會比較好賣，行程見仁見智，台灣人喜歡自駕自助行，基本會需要了解行程的地點、玩什麼，房間房型、價格；有的店家會是讓工讀帶人，正職簽約，也有正職工讀一起一條龍這樣。
四、小撇步
多多聽老員工的話術，與說一些吸引人的話，比方說行程，就可以說包吃包住，住宿就可以說含晚餐等等。也可以找一些當地特色作為描述點。
再者很多客人是比較來來去去，很可能第一次沒中但回頭找妳，因此給的傳單記得寫上自己的手機號碼，跟他們說你們以後進來不要買票打給我我帶妳進來。
以上就是妹大5天的工作心得，滿好玩的，也很有成就感，只要有誠心一直發傳單就會有人願意進來跟妳買的！
